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A equipe médica plantonista da UPA 24 Horas de Senhor do Bonfim divulgou nesta terça-feira (02) uma carta pública denunciando atraso de três meses nos pagamentos dos profissionais que atuam na unidade. Segundo o documento, ainda permanece pendente o pagamento referente ao mês de março de 2026.
Os médicos afirmam que, mesmo diante da situação, mantiveram os atendimentos à população sem interrupção, cumprindo suas obrigações éticas e profissionais. A equipe destaca que a unidade chega a realizar cerca de 200 atendimentos por dia, especialmente em períodos de maior incidência de síndromes gripais e outras doenças sazonais.
Na carta, os profissionais solicitam esclarecimentos da FABAMED, empresa responsável pela administração da UPA, além da apresentação de um cronograma para a quitação dos débitos e a regularização dos pagamentos até o dia 03 de junho.
Os médicos também alertam que, caso a situação não seja resolvida dentro do prazo solicitado, a partir da próxima quinta-feira (04), os atendimentos passarão a seguir rigorosamente a classificação de risco. Com isso, casos considerados urgentes e emergentes continuarão sendo priorizados, enquanto pacientes classificados como de menor gravidade serão avaliados e, quando necessário, encaminhados para a Atenção Básica, conforme os protocolos do SUS.
A equipe médica ressalta que a medida tem como objetivo preservar a qualidade da assistência, garantir a segurança dos pacientes em situação de maior gravidade e organizar o fluxo de atendimento da rede municipal de saúde. Os profissionais encerram o documento cobrando uma solução imediata para o problema e reafirmando o compromisso com a população bonfinense.
O que diz a Secretária de Saúde Renata Maia
Após a divulgação da carta aberta assinada por médicos plantonistas da UPA 24 Horas de Senhor do Bonfim, na qual os profissionais denunciam atraso de pagamentos e alertam para uma possível restrição nos atendimentos, a reportagem do Blog do Netto Maravilha ouviu a secretária municipal de Saúde, Renata Maia, para esclarecer a situação.
Segundo a secretária, nesta terça-feira (02) houve contato com senhor Adelir representantes da FABAMED, organização responsável pela gestão da UPA, para tratar de questões relacionadas à continuidade dos serviços após a rescisão do contrato de gestão do Hospital Regional Dom Antônio Monteiro.
Renata Maia contestou a informação de que existam três meses de salários em atraso. De acordo com ela, os contratos possuem cláusulas que permitem à FABAMED efetuar os pagamentos em até 60 dias após o mês trabalhado. Assim, segundo a secretária, apenas a competência referente ao mês de março estaria em atraso. Já os meses de abril e maio ainda estariam dentro dos prazos contratuais previstos para pagamento, mesmo assim Renata assegura que não há pendências do município com a FABAMED.
A secretária informou ainda que a FABAMED permanece responsável pela gestão da UPA por mais um mês e que, mesmo após esse período, deverá continuar administrando a unidade por pelo menos mais três meses, por meio de contrato emergencial, até que seja concluído um processo licitatório para a escolha de uma nova empresa gestora.
Ainda conforme Renata Maia, a reunião que seria realizada nesta terça-feira com o representante da FABAMED não foi concluída devido às discussões relacionadas ao processo de estadualização do Hospital Dom Antônio Monteiro. Um novo encontro ficou agendado para esta quarta-feira (03), quando a situação deverá ser novamente discutida.
A secretária também afirmou que a FABAMED não possui histórico de inadimplência com seus colaboradores em outras unidades administradas pela instituição, demonstrando confiança de que os profissionais receberão os valores pendentes.
Enquanto isso, os médicos aguardam uma solução para o impasse e mantêm a cobrança por regularização dos pagamentos, situação que segue sendo acompanhada de perto pela população e pelas autoridades de saúde do município.
Nosso Repórter Netto Maravilha entrou em contato com o senhor Adelir, representante da FABAMED, porém até o momento sem respostas, mas deixamos espaço para manifestação da empresa.
Blog do Netto Maravilha