O SINTESB – Sindicato dos Trabalhadores na Educação do Município de Senhor do Bonfim vem informar aos professores e demais servidores da Educação Pública Municipal que, na tarde desta quarta-feira (26), foram finalizadas as negociações entre as entidades sindicais e o Governo Municipal.
A reunião contou com a presença do SINTESB, SISMUSB e suas respectivas assessorias jurídicas, do prefeito Laércio Júnior, sua equipe jurídica, da Secretaria Municipal de Educação, representantes da Secretaria de Governo e também do Poder Legislativo Municipal, representado pelo vereador Idailton Galeguinho.
Na oportunidade, foi discutida a minuta do Plano de Carreira, especificamente a gratificação dos demais servidores da Educação Municipal, documento entregue pelo prefeito aos sindicatos na semana passada.
Após as discussões, ficou o acordo de que a gestão municipal concederá 30% de gratificação aos servidores efetivos que atuam na Educação Pública Municipal, com previsão de implantação a partir do salário referente ao mês de setembro de 2026.
IMPORTANTE: a concessão dos 30% de gratificação estará condicionada à participação e conclusão de um curso de formação que será promovido pela Secretaria Municipal de Educação de Senhor do Bonfim.
PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO
Outro ponto de grande importância acordado na reunião é que, juntamente com o projeto de lei que estabelecerá os 30% de gratificação para os demais servidores da Educação, será encaminhado também o projeto referente à concessão do Piso Salarial Nacional do Magistério.
Conforme acordado com o prefeito, o reajuste do Piso representará aproximadamente 26%, percentual que será incorporado aos salários dos professores e professoras da rede municipal.
Além disso, ficou acordado que o pagamento do Piso Salarial Nacional do Magistério terá efeito retroativo ao mês de julho de 2026, garantindo aos profissionais o recebimento dos valores correspondentes ao período retroativo.
ENCAMINHAMENTO À CÂMARA MUNICIPAL
Conforme compromisso assumido pela gestão municipal, os projetos de lei referentes aos 30% de gratificação dos demais servidores da Educação e ao Piso Salarial Nacional do Magistério serão encaminhados à Câmara Municipal de Senhor do Bonfim na terça-feira da próxima semana, para apreciação e votação pelos vereadores.
O SINTESB considera este momento importante para a valorização dos profissionais da Educação e reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria, mantendo-se atento ao cumprimento dos acordos firmados.
“Seguimos unidos, firmes e vigilantes na luta pela valorização da Educação Pública Municipal!”
SINTESB – Ética, compromisso e valorização!