Prefeitura de Senhor do Bonfim investe na valorização do serviço público com posse de mais de 20 aprovados em processo seletivo



“Escolhi participar do processo seletivo pelo desejo de crescimento pessoal e profissional, aliado à vontade de contribuir com responsabilidade e dedicação. Meu sentimento é de esperança, motivação e confiança, porque essa oportunidade representa uma nova etapa de aprendizado, desenvolvimento e realização.” A declaração é de Camila de Souza, aprovada para a função de Cuidadora Social, durante a posse de novos servidores da Prefeitura de Senhor do Bonfim.


A cerimônia aconteceu nesta segunda-feira (19), na sala de reuniões da Prefeitura, e marcou a posse de mais de 20 aprovados no processo seletivo simplificado (REDA) realizado no ano passado, destinado à contratação imediata e formação de cadastro de reserva.


Também empossada, a técnica de enfermagem Haniele Aragão, com sete anos de atuação na área, celebrou a conquista da vaga no SAMU. “Fiz o processo buscando a oportunidade de atuar na área em que sou especializada. Sou apaixonada por urgência e emergência, tenho especialização em atendimento pré-hospitalar com foco no Suporte Básico de Vida. O sentimento é de satisfação, orgulho e gratidão por poder exercer minha profissão e contribuir com a saúde da população bonfinense”, destacou.



O prefeito Laércio Júnior ressaltou o simbolismo do momento e o compromisso da gestão com o fortalecimento dos serviços públicos. “Começamos a semana em ritmo acelerado, dando posse a essas pessoas que acreditaram no processo seletivo, estudaram, foram aprovadas e que já a partir de amanhã estarão nas secretarias cuidando ainda melhor do nosso povo. Sejam bem-vindos. Que Deus abençoe a todos. Agradeço a confiança do povo de Senhor do Bonfim. Vamos trabalhar com fé”, afirmou.


O processo seletivo

Teve provas realizadas em 28 de setembro com vagas  para áreas como saúde, educação, administração e serviços gerais, contemplando cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os novos servidores irão reforçar o quadro funcional do município em escolas, unidades de saúde e diversos setores da administração pública, ampliando a capacidade de atendimento à população.


Texto: Ascom PMSB

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